今年以来,经开区(杨舍镇)通过宣传引导、强化排查、积极调处等举措,努力构建和谐劳动关系,维护劳资双方合法权益。
一是积极宣传劳动法律法规。5月、7月联合相关职能部门举办两场“‘就’在杨舍——构建和谐劳动关系企业”政策培训讲座,分别在塘市辖区及其他办事处、街道辖区组织近150家小微企业宣传劳动法律法规、社保就业等政策,解答企业疑问,进一步规范企业用工行为。
二是积极强化欠薪排查预警。进一步完善欠薪预警制度,每月定期排查辖区内的欠薪隐患企业,对排查出的欠薪企业及时进行动态分析研判,实行分级、分色预警,形成预警预案。截至9月底,共排查辖区内用人单位超5000家次。
三是积极调处各类劳资纠纷。对小额、简单劳资纠纷快立快调,及时将调解结果回应投诉人;对涉及群众较多或有群体性纠纷隐患案件,第一时间跟踪处置,深入研究分析、一案一议。今年以来,区镇共化解简易劳资纠纷2021起,涉及金额1739.9万元,重点攻坚群体性欠薪争议案件28起。



苏公网安备 32058202010198号
