经开区（杨舍镇）多措并举推进职业技能提升

提升职业技能是保持就业稳定、缓解就业结构性矛盾的关键举措。近年来，经开区（杨舍镇）多措并举推进职业技能提升，推动区镇职业能力建设迈上新台阶。

一、依托惠企政策，着力开展企业项目制培训。2020年，组织辖区重点骨干企业开展线上防疫项目制培训，澳洋集团、东渡集团等91家企业参加，培训合格3.14万人。2021年，开展“留港优技”项目制培训，指导辖区83家重点骨干企业参加项目申报，培训合格1.75万人。

二、利用网格与载体，积极开展免费职业技能培训。利用区镇、办事处（街道）、村（社区）三级网格，通过微信平台、企业QQ群等载体，以各类培训机构为主体，对灵活就业人员等群体开展中式面点师、育婴师、保育员、月嫂等免费技能培训。2021年1-10月，完成城乡劳动者技能培训8100人次。

三、扶持重点骨干企业，建设企业职业技能培训自主评价体系。鼓励辖区规模企业开展职工岗位技能提升培训，切实做好前期评估工作。区镇人社中心会同市人社局培训中心、专家组成员深入走访企业，对申报企业进行台账资料与场地设施等检查，重点对企业是否制订职工技能等级与薪酬待遇相挂钩方案、技能人才晋升办法等进行审核。2020年以来，共指导84家规模企业申报职业技能等级认证自主评价体系，累计新增高技能人才8200名。