工伤保险政策问答：从事非单位安排的工作受伤能否认定工伤？

【案情简介】

陈某为某货运公司驾驶员，在一次送货过程中，应货主请求，陈某参与帮忙卸货，在卸货过程中不慎被倾倒的货物砸伤左足。陈某以“由于工作原因受到伤害”为由，申请工伤认定。但货运公司认为陈某是驾驶员，送货过程中无需参与卸货，陈某受伤不属于工作原因，不应被认定为工伤。

【案情分析】

按照《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。   

本案中，陈某受伤时处于工作时间和工作场所内，陈某参与帮忙卸货也是完成本职工作的一个环节，其目的是基于公司的利益，为了更快完成卸货继续完成送货的工作，其行为符合用人单位利益，应当认为其是在履行工作职责。因此，陈某受伤应当认定为工伤。

张家港市工伤认定中心

                               2022年5月17日