常阴沙现代农业示范园区举行“田园菁英·白鹭计划”年轻干部培训班开班仪式

为进一步在园区大力弘扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”导向，让敢为善为成为常阴沙年轻干部的鲜明标识，持续提振干部队伍精气神，5月6日下午，常阴沙举行“田园菁英·白鹭计划”年轻干部培训班开班仪式。园区领导班子成员，机关中层干部，社区（居委会）党总支书记、副书记，田园菁英全体学员参加了活动。

园区党工委书记丁峰对年轻干部成长成才提出三点要求：一要闯出改革创新的新路子。要勇于站上最前线，时刻保持旺盛的求胜欲和上进心，各项工作都要“跳一跳”攀登更高的目标，“逼一逼”实现更好的结果。二要挑起苦干实干的重担子。年轻干部要冲在最前，敢于接触矛盾、破解难题。挂职锻炼的干部在新的岗位上，一定要有大局观、有全局观，站在推动园区发展的角度考虑问题，在困难挑战中、在服务大局中得到提升。三要拿出推动发展的金点子。年轻干部一定要多思考，既要善于总结提炼先进经验，也要学会举一反三、查漏补缺，深入查找问题背后暴露的薄弱环节。

田园菁英34名年轻干部组成9个课题调研组，围绕网格化基层治理、生态建设、乡村旅游产业等专题开展课题调研，将以实地考察形式，获取客观全面、真实可信的第一手资料，找出存在的问题和原因，并提出精准有效的建议。

今年，常阴沙构建起常态化双向交流挂职锻炼的培养机制，大力选派青年干部到基层一线、重点岗位去经风雨、接地气，持续完善“岗位+实践+跟踪”培养模式，推动年轻干部成长成才。