一、聚焦法治引领，彰显司法行政新担当
一是强化依法治市顶层引领。结合中央、省、苏州“十五五”法治建设规划，立足我市实际高质量研究制定“十五五”法治张家港建设实施方案，加快建设更高水平法治张家港。
二是夯实基层法治建设基础。强化人员力量配备，加强司法所规范化建设指导工作，提升阵地、业务和队伍建设水平。推进基层法制审核专项行动，健全基层法制审核全流程管理机制。
三是筑牢依法决策审核关口。围绕市委、市政府中心工作和阶段性重难点工作，加强重大行政决策研究。充分发挥政府法律顾问、公职律师作用，为重大项目、重点工作提供专业法律支持，当好党委政府的“法律参谋”。
二、聚焦营商环境，打造法治保障新优势
一是严格规范公正文明执法。深入贯彻《行政执法监督条例》《苏州市行政检查办法》，完善行政执法监督权责清单。持续深化“综合查一次”改革，稳步推广使用苏州市行政执法检查监管系统，扩大涉企检查小程序覆盖范围，推动场景式综合执法比例。
二是推动法律服务行业高质量发展。积极参与综合性法律服务产业园建设，落实律师行业培育招引政策，推动企业困境庭外重整中心建设。加快涉外法治工作布局，实施涉外法律人才培育计划。加强青年律师培养，搭建青年律师业务学习交流平台。
三是促进公证服务提质增效扩面。优化公证服务流程，探索“定期驻点+预约上门”模式，延伸服务半径。提升“远程公证”效能，探索向医院、银行等单位延伸服务。深化数字改革，升级线上办证平台，加快打通民政、不动产等部门数据接口，实现关键信息在线核验，压缩办证时效。
三、聚焦民生福祉，彰显法治为民新温度
一是建强公共法律服务体系。深化公共法律服务三级实体平台与综治中心融合，厘清业务边界、服务清单、运行流程，梳理完善公共法律服务中心工作规范。完善村（社区）法律顾问准入退出机制，制定村（社区）法律顾问服务重点、高频服务事项工作指引，推动健全村（社区）法律顾问与网格员、法律明白人、人民调解员工作协同。
二是做优法律援助服务。持续深化“法援惠民生”专项行动，充分发挥法援工作站与联络点作用，选树打造品牌工作站点，完善直接受理申请机制，对农民工、新就业形态劳动者等群体，推行法律援助“绿色通道”。加强与区镇人社、信访等部门协作，推进法援工作站标准化建设。坚决守牢案件质量底线的基础上，提升值班律师专业素养和责任意识。
三是深化法治宣传教育。全面启动“九五”普法，健全领导干部和国家工作人员学法用法机制，整合全域资源构建多元精准普法格局。深化“法润沙洲”品牌建设，升级“法与生活”网络公开课，培育特色普法IP。推进普法进校园、进企业、进村居，创排特色法治文艺作品，常态化开展法治文化惠民行。
四、聚焦基层治理，构建平安善治新格局
一是强化特殊人群管理服务。严格规范社区矫正执法，探索“小切口、小快灵”监管措施，注重总结提炼统筹推进教育改造、社区矫正、安置帮教、纠纷化解、法治宣传“五项工作”中好的经验做法，确保三类特殊人群在管在控。稳步推进“精益社矫”工作，持续实施“港城心航”心理矫治项目，为重点人员提供心理疏导。规范社工队伍管理，细化社工岗位职责清单、工作操作规范和职业行为负面清单，确保社工管理有章可循、有规可依。
二是夯实人民调解工作基础。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极参与做好基层社会矛盾纠纷化解，强化人民调解、行政调解、司法调解、行业性专业性调解衔接联动的工作格局，深化巡回调解机制。扩大两新领域调解组织覆盖面，鼓励国有企业、法律工作者协会参与商事调解。加强调解员队伍建设，开展业务培训、实战演练，实施调解员保险配套保障。
三是推动行政争议实质化解。优化案件受理办理内部流程，将“三服务”理念融入涉企复议诉讼工作。行政复议与行政执法监督加强衔接联动，移交问题线索强化监督指导。拓展监督维度，对执法不规范等问题及时制发建议书、提醒函，从个案监督向系统规范延伸。
五、聚焦队伍建设，展现司法行政新气象
一是强化政治灵魂，把牢正确方向。始终把党的政治建设摆在首位，健全常态化理论学习机制，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。教育引导全体干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保司法行政队伍绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。
二是优化队伍结构，提升履职能力。结合干部岗位需求和成长特点，探索“集中培训+跟班学习”等多元化学习模式，推动党员干部锤炼党性修养、增强履职本领。持续开展“法润青禾”系列素能提升活动，为青年干部搭建成长平台，激发创新活力，促进干部理论素养和业务能力双提升。
三是筑牢廉政防线，涵养优良作风。始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，常态化开展警示教育，引导全体干部职工筑牢思想道德防线。加强日常管理监督，强化经常性思想工作，抓早抓小、防微杜渐。狠抓队伍纪律作风建设，推动廉洁文化与业务工作深度融合。
苏公网安备 32058202010198号
