一、持续做好招才引智工作
一是拟于5月上旬在万达举办“就在苏州留在苏州”——张家港市2023年首场人才夜市暨万达24365零工驿站启用仪式。二是做好高层次创新创业人才项目引进：举办2023年“赢在苏州·创赢未来”国际创客大赛张家港市海外直通赛；举办第六届苏州·张家港全球创新创业大赛常规赛二阶段总决赛。三是组织开展2023年创业宣传月系列活动，全面提升创业宣传覆盖面和影响力，进一步营造创业促进就业的浓厚氛围。
二、做好事业人事管理工作
一是启动首次优秀事业单位工作人员健康休养，落实“全力支持和鼓励干部敢为‘先锋大礼包’”，拟于5月9日-6月9日共安排5批（3批至浙江丽水、2批至安徽徽州），每批50人。二是启动2023年海外留学回国人员选聘工作，5月中旬至7月上旬，发布海外选调公告，组织网上报名和资格初审。三是拟于5月13日，组织2023年度市委选调生招录（张家港场）面试。四是组织2023年度事业单位考录面试工作。
三、推进和谐劳动关系工作
一是深入推进“同安行动”，会同市应急局、市卫健委、市总工会联合印发2023年同安行动工作方案。二是持续开展“码上沟通薪酬无忧”扩面增效行动，全力压降全国平台欠薪线索量。
四、做实社会保障工作
一是做好2022年度退休“中人”待遇落地工作，推动2022年度机关事业单位543名退休“中人”待遇计发工作。二是核实2023年度城乡居民基本养老保险政府代缴人员信息，确保符合条件的困难群体基本养老保险应保尽保、应代尽代。三是持续做好社保经办业务“就近办”合作网点创建工作，督促3家合作银行85家网点做好人社业务银行端口对接工作，开展张家港农村商业银行25家合作网点省厅迎检工作。
苏公网安备 32058202010198号
