经开区（杨舍镇）：“‘经’彩先锋增能计划”启动“第一棒”

今年来，区镇持续深化“‘经’彩先锋”党建项目化工作品牌，提档实施“增能计划”，进一步围绕产业发展、企业服务、乡村振兴、基层治理、民生幸福、组织建设六大课题，精心构建党建项目矩阵，推动各级党组织领题攻坚、协同发力。“‘经’彩先锋增能计划”启动“第一棒”，看各领域党组织如何从企业诉求、群众呼声中找准切入点，推动精准破题，促进项目落地，提升服务质效。

一、“经”领未来党建项目矩阵

项目名称：“科技筑梦·创新聚能”领航行动系统谋划建阵地，高标准打造沙洲湖OPC青年社区·深度工坊，完善共享会议室、路演中心等配套设施，提供一站式全周期服务，成功获评苏州市首批OPC标杆社区。搭台引流聚资源，精心筹办张家港市OPC社区日暨深度工坊启航仪式，成功推动中国电信“深度智云工作室”、中国移动“九天工作室”两大平台入驻，促成OPC社区生态合作伙伴签约及专属金融服务落地。全链赋能优生态，发布OPC青年创业陪跑计划及技术赋能方案，将零散服务整合为“算力+技术+金融”多维支撑体系，为青年创客逐梦及打造人工智能发展高地提供坚实支撑。

二、“经”心惠企党建项目矩阵

项目名称：“红雁领航·惠企同行”党建引领企业服务提质增效行动组建“惠企先锋服务队”，由党支部书记带队，党员业务骨干深入一线，对天鹏电源等辖区内30多家规上工业企业进行“地毯式”摸排，“一企一档”精准画像，全面掌握企业技术优势与申报难点。围绕绿色制造、专精特新、智能化改造等重点方向，结合生产工艺特点等内容，为企业量身定制申报方案，由“惠企先锋”提供“一对一”全流程申报辅导。截至目前，已协助企业梳理出潜在“单项冠军”培育对象1家，挖掘并辅导绿色工厂及专精特新潜在企业超10家。

三、“经”美兴村党建项目矩阵

项目名称：“红帆先锋·兴农惠民”党建融合赋能工程构建“1+5”服务体系，组建34人的“红帆先锋服务队”，设立产业帮扶、经济赋能、水利保障、防疫守护、食安管控5个专项组，形成覆盖农业生产、农村经济、水利安全等关键领域的全链条保障网络。专题会办资产出租事宜，完成农村产权交易1068笔；推进高标准农田立项及水利设施建设，完成6条镇级河道疏浚及泵站主体工程，为农业生产提供坚实支撑。“红帆先锋服务队”深入田间地头指导小麦春季除草、冻害补救等田管技术，惠及农户80余户。

四、“经”治赋能党建项目矩阵

项目名称：党建引领强基固垒城市治理提质增效用好“四方协同”机制，谋划南杨社区汇金花园小区治理提升工程，召集座谈会征求市、镇、社区、居民意见，梳理活动空间、公共安全、邻里关系等五类高频问题，针对性推出阵地焕新、停车管理、社群培育等十大服务项目，明确工作方向。持续探索“共享合伙”模式，结合万达、杨舍老街商圈优势，整合辖区商户、社会组织等资源，建立“需求+资源”双向清单，目前已对接10家商家为居民提供优惠福利。稳步推进19项工程类和17项服务类项目，着力解决设施老旧、安全隐患、活动单一等问题，让“微实事”撬动“大幸福”。

项目名称：“幸福城西·海棠深耕”领航聚力计划依托民情会客厅，聚焦“一老一小一青一新”群体，收集老有所学、入学适应、成长赋能、暖心陪伴等民生诉求30余项，形成“需求热力图”，推行分类分众服务。针对老年群体，依托老年大学开设八段锦、手机摄影等课程，惠及800余名老年学员；针对未成年人，深化“空间合伙人”机制，链接专业力量开展行为干预等个案服务10余件；针对青年群体，召开青年议事会6场，推动“共享书屋”“寒托班”等便民项目落地；针对新就业群体，依托谷渎港暖“新”驿站开展“‘新’心相印”“致敬劳动美驿站五天乐”等主题活动，服务新就业群体300余人次、配送暖心物资150余份，切实将组织优势转化为群众可感可及的治理实效。

五、“经”益为民党建项目矩阵

项目名称：“幸福城南·暖心宜居”惠民服务提升行动联合南苑社区党委科学谋划，以“三张清单”精准破题，打造“小巷新驿”。通过深入新就业群体站点、沿街商户、居民小区广泛收集诉求，明晰改造方向，形成需求清单；主动对接各方力量，动员共建单位、爱心商户、党员志愿者等，形成资源清单；联合社区、社会组织策划活动，形成项目清单，将原本破旧的铁皮房改造为党员亮身份、群众话家常、邻里共议事的微阵地，也方便快递小哥、外卖骑手等户外工作者歇脚落脚、饮水充电，成为新就业群体的“暖心港湾”。

六、“经”旗引航党建项目矩阵

项目名称：“新心向党·强基筑垒”党建赋能项目持续优化区域“暖新驿站”布局，以8个村社区党群服务中心为枢纽，用好“九洲红立方”“棋心家园”“瑞铁·百姓餐厅”等特色驿站，构建全域覆盖的“暖新热力图”，让服务随时随地触手可及。聚焦平安护航，联动综合执法中队，面向新就业群体开展交通安全专题教育，通过案例剖析与实景教学讲解骑行规范与停车要求，提升安全意识和防护能力。强化暖心关爱，结合节假日契机开展“暖新”活动，加强交流互动，送上手套、保温杯等实用物资，切实增强新就业群体归属感与幸福感。