为充分发挥工会组织在安全生产中的监督协助作用，结合我市安全宣传“五进”、“张工安全文化行”等特色品牌活动，张家港市应急管理局和张家港市总工会将深化协作、同向发力，深化“工会助安”工作机制，整合现有资源，赋能基层工会，推动安全理念深入人心，以高水平安全服务保障全市高质量发展。
(一)深化宣传教育，筑牢思想防线——“安全之声”行动
建强基层宣传微阵地，利用各类平台和阵地设置安全宣传栏目、张贴安全知识及警示案例；创新职工安全主题活动，在重要节点开展特色活动，推进班前班后5分钟活动；举办分层级安全知识竞赛，依托相关平台开展线上答题，发动职工参与线上线下竞赛。
(二)提升技能素养，夯实安全根基——“安康赋能”行动
构建“工会赋能+应急监管”协同模式，组建安全辅导团开展宣讲培训，落实注册安全工程师考试奖补；强化基层安全学校和体验场馆运维，统筹制定培训计划，探索建设符合职工需求的安全技能实训（体验）基地；推动“安康杯”竞赛成果运用，举办专项技能竞赛，开展“安全隐患随手拍”活动，建立企业隐患内部报告奖励机制。
(三)培育应急力量，强化联动响应——“应急联动”行动
结合全市应急志愿服务队伍建设，指导大型企业、重点行业等建立职工应急救援志愿服务队，明确相关机制；定期组织专业技能培训，鼓励考取相应资质，结合安全风险点组织参与安全科普、应急演练等活动。
(四)选树先进典型，发挥引领作用——“安全领航”行动
开展安全生产等领域先进班组、个人推荐培育工作，将安全生产实绩纳入相关奖励优先考虑范围；组织主流媒体和工会阵地报道先进典型事迹，开展相关征集活动，总结推广可复制经验；组织先进人物深入企业、车间等开展宣讲辅导和经验交流，带动职工重视参与守护安全。
(五)维护职工权益，凝聚共治合力——“权益保障”行动
将企业安全生产情况纳入职代会审议建议内容，畅通职工安全诉求渠道，督促企业落实相关机制、配备防护用品、改善作业环境；将心理健康疏导和职业病防治知识普及融入工会服务，鼓励用人单位增加职业安全健康体检项目，聚焦新就业形态劳动者开展专项安全宣传与服务。
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