深化“三整合”改革，争做文明规范执法标杆

为进一步夯实基层治理根基，做实做好“三整合”改革“后半篇文章”，乐余镇结合镇域综合执法体制改革，不断探索实践，切实加强队伍建设、规范执法行为、完善监督体系、提升执法质效。

统一思想、提高认识，增强队伍驱动力。乐余镇重点围绕“三项制度、五个规范、十个严禁”等相关内容，第一时间召开文明规范执法专题会议，及时传达上级会议精神，突出抓好执法人员、辅助人员及外包服务人员学习教育和素养提升。通过建立健全统一执法行为标准，在执法用语、执法程序、规范着装、执法行为等方面，全面开展规范管理，树立文明执法良好形象。会上，所有人员签订了《乐余镇城市管理（综合执法）文明行为规范承诺书》。 

刀刃向内、动真碰硬，增强队伍约束力。乐余镇坚持问题导向，开展谈心谈话，做到谈话对象全覆盖，实现问题早发现早处置。通过集中观看教育警示片，对执法人员进行执法警示教育，让全体执法人员接受执法教育再洗礼，进一步提升执法规范度、执法文明度、执法精准度；集中开展“文明执法、规范执法”大讨论，评析执法过程中行为的文明度、程序的规范性，树立“执法既要有力度、又要有温度”的理念。       

多措并举、赋能增效，增强队伍保障力。乐余镇把学习教育培训贯彻始终，经常性开展专项业务培训，创新培训的方法形式，增强针对性和实效性，通过“传帮带”“现场带教”等途径，提升执法队员业务能力。此外，借助“法制讲堂”“执法竞赛”等活动，模拟执法情景，穿插执法文明用语、执法行为规范、规范着装等训练内容，系统提升队伍依法行政能力、综合分析能力、沟通协调能力、突破创新能力，培养更多懂法律、明政策、善执法、会服务的业务尖兵。       

船到中游当奋楫，一篙松动退千寻，“文明执法”建设须臾不可放松。下阶段，镇综合行政执法局全体执法人员将精心武装自己、用心审视自己、诚心完善自己，真心服务社会、热心服务百姓，严格依法开展执法工作，努力打造一支口碑好、威信高、百姓赞的综合行政执法队伍。