省人大常委会来我市开展就业促进工作立法调研

11月11日至12日，省人大常委会副主任曲福田率队来我市，就《江苏省就业促进条例（草案修改稿）》开展立法调研。省人社厅副厅长张宏伟及苏州市、张家港市等相关领导陪同调研。

11日，在立法调研座谈会上，张家港市人力资源和社会保障局党委书记、局长张毅简要汇报了我市就业工作，并对《江苏省就业促进条例（草案修改稿）》提出意见、建议。他指出，市人社局始终把稳就业摆在更加突出的位置，真抓实干，顶压奋进，一是政策“引凤”，打好助企惠企“组合拳”；二是创新“开路”，激活智慧就业“新引擎”；三是培育“筑巢”，绘制技能提升“热力图”；四是服务“护航”，构建就业创业“优生态”。

曲福田指出，张家港在就业促进工作方面取得了不少成绩、积累了很多经验，走在全省前列。作为全国改革开放排头兵、创新发展先行者，江苏要全面贯彻落实党中央、国务院的政策要求，通过高质量的立法促进就业、引领发展，推动构建符合江苏实际的就业促进体系，努力应对就业促进的挑战和难题。

就做好下阶段工作，曲福田强调，在立法过程中，要坚持问题导向，加强回应问题的制度供给，充分借鉴好的经验和做法，着力解决就业促进的重点难点问题；要把握规律，立法要充分体现江苏特色，广泛听取基层声音，促进立法结构体系更合理，制度设计更科学；要坚定不移地推进科学立法、民主立法、依法立法，制订高质量的就业促进条例，切实增强立法的针对性、适用性、可操作性。

12日，调研组一行来到张家港市腾瑞职业技能培训学校，实地了解基层技能人才培养、企业用工、就业帮扶等就业促进工作开展情况。该校是由张家港市人社局审批，江苏腾瑞智联数字科技有限公司举办的民办培训学校，学校开办以来始终聚焦“就业优先”战略，以项目制培训政策为载体，定向培养实用性人才和高质量人才，为张家港市产业链高质量发展提供坚强有力的人才保障。

下一步，市人社局将继续贯彻实施就业优先战略，营造高质量就业环境，健全创业带动就业机制，支持多渠道灵活就业，为张家港市产业链高质量发展提供人才支撑。