带编入伍后顾无忧 积分进村前路畅通 张家港受中央媒体点赞

日前，张家港市“积分进村”相关工作情况获中国国防报头版头条刊发，人民网资讯转载。

2月7日，江苏省张家港市退役军人汪明珠顺利通过退役士兵积分竞岗考核，从136名竞争对象中脱颖而出，正式就任杨舍镇小城市村专职文体干事。走上新岗位，汪明珠感慨：“通过这次竞岗考核，我深深体会到了‘在部队干好干坏就是不一样’。”

汪明珠2018年大学毕业参军入伍，服役期间3次立功受奖，并光荣加入党组织，去年9月退役。这次成功入职的她，成为张家港市第三批享受优秀退役士兵“积分进村”优惠政策的一员。

为鼓励退役军人投身乡村振兴，2019年10月，张家港市在江苏省率先启动退役士兵（士官）“积分进村”工程，出台了《关于实施退役士兵（士官）村干部培养工程的意见》。为保证公平公正，该市参照军转干部积分选岗规则和退役士兵服役表现量化评分办法，将档案积分与面试分数，分别以50%及50%的权重计入总成绩，既考虑服役期间的贡献，又注重个人能力与工作岗位的匹配度。在此基础上，该市联合江苏科技大学开办张家港市退役军人教育培训学院，帮助“进村”的退役军人尽快适应岗位需求，并将他们作为村“两委”班子后备力量进行重点培养。截至目前，已有包括汪明珠在内的86名退役士兵（士官）通过积分成功“进村”。

优秀退役军人积分进村，既是提高安置质量的有力举措，更是一项强基固本的基础工程。下一步，张家港市将持续深化退役士兵（士官）‘积分进村’模式，完善相关实施意见，持续壮大基数、好中选优，计划5年内招聘100名优秀退役士兵（士官）到村（社区）一线岗位。同时，抓好‘积分进村’退役士兵培养，打造一支发展有思路、治理有招数、服务有本领的高质量‘兵支书’队伍，让农村的组织建设更加稳固扎实。